SMART는 목표를 구체적이고 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성이 있으며, 기한이 있도록 점검하는 틀입니다. 유용한 틀이지만 다섯 조건을 형식적으로 채우면 문장만 길어지고 행동은 선명해지지 않습니다.
SMART의 가치는 멋진 목표 문장을 만드는 데 있지 않습니다. 지금 결정하지 않은 부분을 발견하는 데 있습니다.
원래 문장을 그대로 적습니다
먼저 다듬지 않은 목표를 한 줄로 씁니다.
올해 글을 꾸준히 쓰고 싶다.
이 문장을 다섯 질문으로 검토합니다. 각 답은 짧아도 됩니다.
구체성은 범위를 정하는 일입니다
글쓰기에는 메모, 일기, 업무 문서, 공개 글이 모두 포함될 수 있습니다. 무엇을 포함하고 제외할지 정하세요.
- 포함: 시간 관리 주제의 공개 글
- 제외: 짧은 소셜 미디어 글, 개인 일기
- 완료 단위: 편집과 링크 확인을 마친 글 한 편
구체적이라는 것은 모든 세부 사항을 미리 정한다는 뜻이 아닙니다. 완료 여부를 같은 기준으로 판단할 수 있을 정도면 됩니다.
측정은 행동보다 결과를 봅니다
매일 한 시간 쓰기는 행동을 측정하지만 결과가 남지 않을 수 있습니다. 반대로 결과만 보면 과정이 너무 멀게 느껴질 수 있습니다. 두 종류를 함께 쓰되 역할을 구분하세요.
| 종류 | 예시 | 쓰임 |
|---|---|---|
| 결과 지표 | 월 2편 공개 | 방향 확인 |
| 과정 지표 | 주 2회 60분 초안 시간 | 일정 설계 |
과정 지표는 결과를 만들기 위한 가설입니다. 몇 주 뒤 결과가 나오지 않는다면 의지보다 과정 설계를 바꿉니다.
달성 가능성은 자원을 확인합니다
목표가 쉬워야 한다는 뜻이 아닙니다. 필요한 시간, 기술, 협조가 현재 조건과 맞는지 확인하는 단계입니다.
- 주당 몇 시간을 실제로 확보할 수 있는가?
- 다른 사람의 검토나 승인이 필요한가?
- 처음 해보는 부분을 배울 시간이 포함됐는가?
- 같은 기간에 경쟁하는 목표가 몇 개인가?
자원이 부족하다면 목표를 포기하기보다 범위, 빈도, 기한 중 하나를 바꿉니다.
관련성은 왜 지금인지 묻습니다
좋아 보이는 목표가 지금 중요한 목표와 같지는 않습니다. 이 목표가 현재 역할이나 장기 방향에 어떤 변화를 만드는지 한 문장으로 답하세요.
답이 남들도 하니까, 해야 할 것 같아서에 머문다면 보류할 수 있습니다. 반대로 이유가 선명하면 일정 충돌이 생겼을 때 무엇을 지킬지 판단하기 쉽습니다.
기한은 검토 시점까지 포함합니다
마감일 하나만 정하지 말고 중간 검토일을 둡니다.
- 4월 30일: 공개 글 6편
- 매월 마지막 금요일: 주제와 발행 속도 검토
- 2월 말: 초안 시간이 실제 발행으로 이어지는지 확인
마감까지의 실행 계획은 D-Day 활용 가이드처럼 작업 가능한 날과 중간 질문으로 나누면 좋습니다.
최종 문장을 행동과 함께 씁니다
검토를 마친 목표는 다음처럼 정리할 수 있습니다.
4월 30일까지 시간 관리 주제의 검수 완료 글 6편을 공개한다. 매주 화요일과 목요일 오전에 60분씩 초안을 쓰고, 매월 마지막 금요일에 주제와 속도를 검토한다.
그리고 바로 아래에 다음 행동 하나를 둡니다.
다음 행동: 첫 글의 독자 질문 세 개를 적는다.
목표가 아무리 구체적이어도 다음 행동이 없으면 다시 해석해야 합니다. 반대로 다음 행동이 선명하면 목표 문장은 조금 덜 완벽해도 움직일 수 있습니다.
SMART는 목표를 통과시키는 시험이 아닙니다. 범위와 자원을 협상하고, 중요하지 않은 목표를 보류하고, 실행 가능한 약속을 만드는 대화 도구로 사용하세요.